نمایش نوار ابزار

دکتر علی بابایی کارنامی : کلیات طرح ساماندهی استخدام کارکنان دولت تصویب شد

سخنگوی کمیسیون اجتماعی مجلس، از تصویب کلیات طرح ساماندهی استخدام کارکنان دولت خبر داد و تاکیدکرد که بر اساس این مصوبه افرادی که قبل از سال ۹۷ در دستگاه‌های اجرایی مشغول به کار شده‌اند بدون تشریفات اداری در قالب رسمی و پیمانی استخدام خواهند شد.
گراف کمیسیون اجتماعی

علی بابایی کارنامی در گفت‌ و گو با خبرنگار خبرگزاری خانه ملت، در بیان دستورکار نشست امروز (یکشنبه 19 بهمن ماه) کمیسیون اجتماعی مجلس شورای اسلامی، گفت: در این نشست طرح ساماندهی استخدام کارکنان دولت مورد بررسی قرار گرفته و کلیات آن به تصویب رسید.

نماینده مردم ساری و میاندرود در مجلس شورای اسلامی، ادامه داد: این طرح در قالب 6 ماده و 12 تبصره ارائه شده بود که در این نشست ماده یک و دو تبصره آن نیز بررسی شده و به تصویب رسید.

وی تصریح کرد: شمولیت این طرح بر اساس ماده 29 قانون مدیریت خدمات کشوری و ماده 5 احکام اجرایی قانون برنامه ششم توسعه است.

این نماینده مردم در مجلس یازدهم، یادآور شد: از تاریخ لازم الاجرا شدن این طرح کلیه نیروهای دستگاه‌های اجرایی مشمول ماده 29 قانون مدیریت خدمات کشوری که قبل از سال 97 مشغول به کار شده‌اند بدون تشریفات اداری در قالب رسمی و پیمانی جذب خواهند شد.

سخنگوی کمیسیون اجتماعی مجلس شورای اسلامی، با اشاره به مهمانان حاضر در این نشست، یادآور شد: در این نشست نمایندگانی از سازمان اداری و استخدامی کشور، وزارت اطلاعات، سازمان بازرسی کل کشور و مرکز پژوهش‌های مجلس شورای اسلامی حضور داشتند./

دیدگاه ها
  • صدای مظلوم پاسخ به دیدگاه

    خداکنه طرح جدیدومصوبه جدیدتبدیل وضعیت نیروهای قراردادی وشرکتی شامل۲۱هزارنگهبان مسلح بانک بشود امیدواریم

  • فیروز حقی پاسخ به دیدگاه

    سلام خسته نباشید
    ببخشید بنده سوال داشتم راجع این طرح شما
    کسانی که بعد سال ۹۷ قرار دادی شده اند و مثل کسانی که قبل 97قرار دادی شده اند در کرونا زحمت هم کشیده اند تکلیفش آن چه خواهد شد؟
    آیا آنها استحقاق پیمانی را ندارند؟یا میخواهید اینها را بیرون کنید و کسان دیگری جایگزین اینها شوند؟

  • رسول بیاتی پاسخ به دیدگاه

    سلام خدا قوت جناب بابایی
    در مورد این طرح خواشمندم نیروی های شرکتی رو از نیروهای شرکتی حجمی جدا نکنید و همه رو به یک چشم ببینید ،دو نیرو هر دو از یک شرکت که در بسیاری موارد سوابق و تحصیلات نیروی شرکتی حجمی از نیروهای شرکتی در یک سازمان بیشتر است فقط این بندگان خدا نیروی حجمی هستند و خدمات !همین،امنیت شغلی حق همه هست،طور خدا این دو گروه رو از هم جدا نکنید و به یک چشم نگاه کنید ،چشم و امید خانواده ها به دستان شماست کاری کنید ماهم جلو خانواده بتونیم سر بلند کنیم و خجالت زده زن و بچه نباشیم،یکی مثل من با ۷ سال سابقه کار حجمی و مدرک فوق لیسانس و خیلی از دوستان دیگر طور خدا به یک چشم ببینید و این استرس ها رو پایان بدین .
    دست علی ع یارتان

  • کارگر زحمت کش برق پاسخ به دیدگاه

    سلام ظاهرا شنیده ها حاکی از این است که شرکت توانیر زیر بار این قانون نمی رود و خود را از این قانون مبرا میداند خواهشن طی تبصره ای این قانون را محکم تر کنید تا پرسنل زحمت کش توزیع نیروی برق کشور مشمول این قانون گردند

  • سعید پاسخ به دیدگاه

    چرابه صحن علنب نمیره تصویب شه.مانیروی شرکتی گرفتارشدیم